中层领导如何培养下属的团队意识

作     者：张信昌 

作者机构：郑州市规划勘测设计研究院 

出 版 物：《领导科学》 (Leadership Science)

年 卷 期：2012年第1Z期

页      码：51-52页

摘      要：在当今强调科学发展、以人为本的时代背景下,单位的持续发展、管理提升离不开强有力的执行团队,而打造强有力的执行团队,依赖于团队意识的形成、普及和深化。所以,培养下属的团队意识,使每个成员自觉地从单位出发,最大限度地发挥才能和作用,推进整体发展,是单位决策层和中层领导都面临的一项重要工作。在此,笔者结合自身的一些体会,就中层领导如何培养下属的团队意识谈谈自己的看法。

主 题 词：中层领导 团队意识 执行团队 工作事务 创业团队 法约尔 知人 持续发展 误导作用 事中 

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

D　O　I：10.19572/j.cnki.ldkx.2012.29.016

馆 藏 号：203228630...