酒店需求层次理论探讨

作     者：史丽 

出 版 物：《合作经济与科技》 (Co-Operative Economy & Science)

年 卷 期：2006年第1X期

页      码：27-28页

摘      要：资料统计,目前上海市四星级以上酒店员工流失率平均为22%～23%.虽然说适当的员工流动有利于酒店优化人员结构,但在酒店行业过高的员工流失率其相关成本是相当高昂的--通常占个人年薪的25%.

主 题 词：酒店行业 需求层次理论 员工流失率 广告费用 资料统计 人员结构 员工流动 培训成本 优秀员工 

学科分类：12[管理学] 120202[120202] 0202[经济学-财政学类] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理类] 020205[020205] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1672-190X.2006.20.015

馆 藏 号：203233106...