看过本文的还看了

相关文献

该作者的其他文献

文献详情 >核心自我评价对服装色彩偏好的影响 收藏
核心自我评价对服装色彩偏好的影响

核心自我评价对服装色彩偏好的影响

作     者:刘素君 

作者机构:北京服装学院服装艺术与工程学院北京100029 

出 版 物:《中国市场》 (China Market)

年 卷 期:2017年第13期

页      码:102-104,125页

摘      要:通过服装色彩偏好问卷、核心自我评价量表对186名被试进行问卷调查得出:(1)总体而言,被试者的核心自我评价处于中上水平;男性和女性的核心自我评价水平无明显区别;随着年龄和学历的增加,核心自我评价水平随之增加;不同职业的核心自我评价水平不一样,医护和退休人员的核心自我评价均值较高,工人的核心自我评价均值较低。(2)总的来说,被试者几乎都偏好黑色系、白色系、灰色系和蓝色系服装。(3)核心自我评价与偏好白色系服装存在相关关系。(4)不同服装色彩偏好之间存在一定的相关关系。

主 题 词:核心自我 评价心理 服装色彩 色彩偏好 

学科分类:01[哲学] 0101[哲学-哲学类] 010106[010106] 

D O I:10.13939/j.cnki.zgsc.2017.13.102

馆 藏 号:203236962...

读者评论 与其他读者分享你的观点

用户名:未登录
我的评分