不对称信息条件下激励机制的模型设计与扩展

作     者：徐延利 刘丹 

作者机构：哈尔滨师范大学管理学院黑龙江哈尔滨150025 

基　　金：哈尔滨师范大学人文社会科学预研项目(SYG2009-05) 哈尔滨师范大学博士科研启动基金(KGB200823)(08XBSK85) 

出 版 物：《中国软科学》 (China Soft Science)

年 卷 期：2010年第S1期

页      码：406-411页

摘      要：运用数学分析和博弈论的方法,设计激励机制的数学模型,并引入对监控机制的分析,从而扩展了激励机制的理论框架。分析结果表明:监控机制与激励机制具有相关性,二者之间具有一定的相互替代作用,都能激励或引导代理人努力工作。因此,在制定报酬契约过程中,应该综合考虑激励机制与监控机制的作用。监控机制的引入,不仅在理论上具有一定的创新性,而且在实践中具有较大的应用价值。

主 题 词：激励机制 监控机制 委托代理关系 

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

核心收录：

馆 藏 号：203238650...