战略人力资源管理的理论依据及其实施制度设计

作     者：李键 

作者机构：宁夏大学人文学院银川750021 

基　　金：宁夏大学科学研究基金项目 项目编号:(E)NDSK09-17 

出 版 物：《商业时代》 (Commercial)

年 卷 期：2010年第24期

页      码：79-80页

摘      要：战略人力资源管理强调将人力资源管理活动与企业战略联系在一起,以协助企业获取竞争优势。本文分析了战略人力资源管理的理论依据,并进一步探讨了战略人力资源管理实施制度的设计要点,以期对该理论的深入研究和实践有所帮助。

主 题 词：战略人力资源管理 理论依据 实施制度设计 

学科分类：120202[120202] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理类] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1002-5863.2010.24.041

馆 藏 号：203249559...