发挥企业年金激励效应 促进第二支柱加快发展

作     者：陈江 

作者机构：中国人民大学 北大纵横管理咨询集团 

出 版 物：《中国物价》 (China Price)

年 卷 期：2015年第4期

页      码：66-68页

摘      要：市场中的企业数量众多,经营管理目标不同,管理模式各异,简单的模式化年金方式设计无法适用于每一企业。本文基于不同产权性质、发展阶段、经营特点的企业,研究了各自激励目标导向,与企业年金制度设计要点结合,对企业年金制度的建立和完善提出了建议。

主 题 词：企业年金 人力资源 激励效应 

学科分类：12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-财政学类] 1204[管理学-公共管理类] 020204[020204] 120404[120404] 

馆 藏 号：203250399...