医院薪酬分配制度公平性设计之要事——基尼系数

作     者：梁海洋 

作者机构：肇源县中医院黑龙江大庆166500 

出 版 物：《黑龙江医学》 (Heilongjiang Medical Journal)

年 卷 期：2016年第40卷第S1期

页      码：43-44页

摘      要：黑龙江省全面推进县级公立医院综合改革实施方案中明确指出医疗行业更具培养周期长、职业风险高、劳动风险大、技术难度高、知识更新快、责任风险重等特点,探索县级公立医院绩效工资总量核定办法,着力体现医务人员技术劳务价值,合理确定医务人员劳务收入水平。另外提出,医院人员费用支出要占医院总支出40%左右。

主 题 词：基尼系数 薪酬制度 医院 

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理类] 120402[120402] 1004[医学-公共卫生预防医学类] 10[医学] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1004-5775.2016.增刊.

馆 藏 号：203254421...