企业培训“十化”

作     者：吴林 

作者机构：江苏省盐城市总工会 224001 

出 版 物：《中国职业技术教育》 (Chinese Vocational and Technical Education)

年 卷 期：2004年第20卷第30期

页      码：57-57页

摘      要：1.不拘一格创新化创新是企业生产经营活动的重要内容,也是培训必须始终坚持的原则.一是要在培训方式上创新,积极开展开放性的问题设计、多元性的思维训练、情感性的经历体验、应用性的实践活动以及发展性的培训评价等,使培训寓教于行,提升培训的效果;二是要在培训手段上创新,积极引入信息化技术,推进培训手段的多媒体化、网络化、远程化,降低培训成本,提高培训效率;三是要依托信息化工具,建立一个全面、系统的企业培训知识库,为培训的长期发展夯实基础.

主 题 词：企业 职工培训 培训原则 培训方式 思维训练 培训手段 

学科分类：0401[教育学-教育学类] 04[教育学] 040107[040107] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1004-9290.2004.30.028

馆 藏 号：203254423...