高科技企业人力资源需求预测方法研究

作     者：刘畅 张前雄 

作者机构：中国电子科技集团公司第三十八研究所 安徽省电力设计院 

出 版 物：《人力资源管理》 (Human Resource Management)

年 卷 期：2017年第7期

页      码：64-65页

摘      要：如何有效地开展人力资源需求预测,是关系到企业生存与发展的战略性问题。目前,企业在人力资源需求预测方法应用上尚且经验不足,开展高科技企业的人力资源需求预测方法研究,有利于为企业提供方法指导,帮助企业在外部人才市场竞争和内部资源博弈中立于不败之地。

主 题 词：高科技企业 人力资源需求预测 

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1673-8209.2017.07.053

馆 藏 号：203254632...