冀中南区域民营企业人才多元晋升渠道设计

作     者：郑超欣 高峥 马志超 

作者机构：河北工程大学装备制造学院 河北工程大学经管学院 

基　　金：2011年度河北省社会科学发展研究课题 课题编号:201103332 

出 版 物：《中小企业管理与科技》 (Management & Technology of SME)

年 卷 期：2012年第12期

页      码：20-21页

摘      要：人才是第一资源,企业之间的竞争归根结底是人才之间的竞争。在竞争日益激烈的市场环境中,占据了人才制高点才能立于不败之地。引进并留住最优秀的人才,是民营企业战胜对手的最有效途径。设计一个合理组织结构与员工晋升路径,可以为企业留住更多的人才。

主 题 词：冀中南区域民营企业 人才 组织结构 晋升路径 

学科分类：12[管理学] 120202[120202] 1202[管理学-工商管理类] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1673-1069.2012.12.013

馆 藏 号：203257404...