从“民工荒”看中国劳资关系变革

作     者：解梅娟 吴宪 

作者机构：中共长春市委党校长春130022 吉林艺术学院戏剧影视学院长春130021 

出 版 物：《理论导刊》 (Journal of Socialist Theory Guide)

年 卷 期：2012年第5期

页      码：31-32页

摘      要："民工荒"现象的加剧意味着中国劳动力供求开始逐渐趋于平衡。劳动力供应格局的改变以及劳动力价格的上升,直接形成了市场倒逼机制,推动着中国劳资格局的变革。新的劳资格局的完善,需要通过政府加快制度化建设化解劳资矛盾、企业不断创新管理模式改善劳动关系、劳动者不断提高综合素质以成为理性成熟的劳动关系主体来实现。

主 题 词：“民工荒” 劳资关系 劳动关系协调机制 

学科分类：120202[120202] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-财政学类] 020207[020207] 1202[管理学-工商管理类] 0201[经济学-经济学类] 020106[020106] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1002-7408.2012.05.010

馆 藏 号：203257432...