基于人才供应链的文化创意人才培养模式研究

作     者：瞿群臻 韩丽 QU Qun-zhen;HAN Li

作者机构：上海海事大学经济管理学院上海201306 

基　　金：上海市高等教育学会课题<基于政产学研用协同创新的航运人才培养体系建设研究>(项目号:ZCGJ39-13) 上海海事大学研究生创新基金资助项目(项目号:wk2012019) 

出 版 物：《物流工程与管理》 (Logistics Engineering and Management)

年 卷 期：2013年第35卷第11期

页      码：156-158,169页

摘      要：在知识经济成为社会经济主导的今天,文化创意不仅仅是一种理念,而且具有巨大的经济效益和经济潜力。从全球角度讲,文化创意产业已成为国家竞争力的一部分。为了更加深入和直观的了解文化创意人才的培养模式,文中在人才供应链管理知识的基础上,收集了我国不同地区样本的9个指标的现实数据,并运用结构方程模型的方法和AMOS17软件对数据进行统计分析,拟合为一个文化创意人才培养相关性模型,找出四个相关性因素的比例。研究发现文化创意产业环境占比过半,而高校对于文化创意人才的培养、人才对接以及人才政策支持占比分别近似于2:2:1。研究采用了社会学科定量研究的结构方程模型及运用了人才供应链作为研究切入角度,其研究结果将为我国文化创意人才培养模式提出建设性对策与建议。

主 题 词：文化创意 人才培养模式 人才供应链 AMOS 结构方程模型 

学科分类：0401[教育学-教育学类] 04[教育学] 040108[040108] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1674-4993.2013.11.066

馆 藏 号：203258155...