绩效管理系统设计协同、创新模式和创新绩效——基于协同控制成本的均衡模型分析

作     者：王晔 傅元略 WANG Ye;FU Yuan-lue

作者机构：天津工业大学管理学院天津300387 厦门大学会计发展研究中心厦门361005 

基　　金：国家自然科学基金项目(71372073) 教育部人文社会科学重点研究基地基金项目(12JJD790011) 

出 版 物：《软科学》 (Soft Science)

年 卷 期：2015年第29卷第7期

页      码：60-63,68页

摘      要：基于绩效管理系统设计的交互特征,分析了绩效管理系统设计的协同效应及其与企业创新模式的关系,提出并证明了相关命题。研究结论显示,当绩效管理系统的设计协同时,即能找到协同控制成本的均衡值,使得创新模式与绩效管理系统的契合,有助于企业创新绩效的提高。

主 题 词：创新 绩效管理系统 协同 契合 

学科分类：120202[120202] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理类] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

核心收录：

D　O　I：10.13956/j.ss.1001-8409.2015.07.13

馆 藏 号：203258906...