国有企业职工福利制度设计探讨

作     者：韩慧霞 

作者机构：甘肃新路交通工程有限公司甘肃兰州730030 

出 版 物：《经贸实践》 (Economic Practice)

年 卷 期：2017年第15期

页      码：197-198页

摘      要：福利是企业保证正常运转为职工提供的基本保障。企业性质的差异,职工福利结构有较大区别。我国国有企业福利制度经过一系列改革,基本满足了现实需要,但是,随着我国经济结构多元化发展,现阶段,国有企业为员工提供的福利在实践中存在诸多弊端,无法有效实现福利的激励作用。如何转变思维模式,建设顺应时代潮流,符合国有企业特点并满足员工多元化需要的福利制度,对于国有企业的可持续发展有着重要的现实意义。

主 题 词：国有企业 福利制度改革 激励作用 

学科分类：120202[120202] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理类] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

馆 藏 号：203260383...