论公务员养老保险制度的公平性与效率性

作     者：龙玉其 

作者机构：首都师范大学管理学院北京100048 

基　　金：国家社会科学基金项目(16CSHS024) 

出 版 物：《理论月刊》 (Theory Monthly)

年 卷 期：2017年第9期

页      码：137-143页

摘      要：公务员养老保险制度改革是我国养老保险体系改革的重要组成部分,增强公平性、提升效率性是公务员养老保险制度改革的重要目标。公平性主要体现在维护过程公平和实现结果公平两个方面;效率性体现在宏观效率与微观效率两个方面。公平性与效率性体现在制度设计和运行的每一个环节;体现为并列、替代、互补三种关系和高公平与高效率、高公平与低效率、低公平与高效率、低公平与低效率四种状态。不同类型公务员养老保险制度的公平性与效率性存在明显差异,公平性与效率性的衡量需要综合考虑各类因素,不能仅凭某一方面盲目评判。目前我国公务员养老保险制度的公平性与效率性均不太理想,应该通过改革提升其公平性与效率性。

主 题 词：养老保险体系改革 公务员养老保险制度 公平性 效率性 

学科分类：12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-财政学类] 1204[管理学-公共管理类] 020204[020204] 120404[120404] 

D　O　I：10.14180/3.cnki.1004-0544.2017.09.024

馆 藏 号：203263185...