项目化管理模式下的馆员绩效考核——以佛山市图书馆为例

作     者：张妍妍 ZHANG Yan-yan

作者机构：佛山市图书馆 

基　　金：2017年度佛山市社科规划项目"佛山市公共文化服务创新供给模式研究--图书馆服务视角"(项目编号:2017-GJ41)研究成果 

出 版 物：《图书馆论坛》 (Library Tribune)

年 卷 期：2017年第37卷第10期

页      码：105-113页

摘      要：探究项目化管理模式下的馆员绩效考核可以促进以提高服务效能为目的的图书馆组织结构变革。文章对比分析佛山市图书馆项目化管理前后的组织机构差异及其馆员绩效考核实践,设计基于项目化管理的联合绩效考核模式框架及流程。联合绩效考核模式兼顾了职能绩效和项目绩效,能够真实反映馆员的工作绩效,值得深入探究。

主 题 词：项目化管理 馆员绩效 绩效考核 

学科分类：1205[管理学-图书情报与档案管理类] 12[管理学] 120501[120501] 120502[120502] 

核心收录：

馆 藏 号：203266746...