基于Logistic模型的进城务工人员工作满意度影响因素研究

作     者：冯晓玮 李丹丹 FENG Xiaowei;LI Dandan

作者机构：安徽科技学院财经学院安徽蚌埠233100 黄山学院艺术学院安徽黄山242700 

基　　金：安徽省高校人文社会科学研究重大项目"新型城镇化背景下推进安徽农业转移人口市民化的制度框架与路径选择"(SK2014ZD023) 安徽科技学院高层次人才科研启动项目"新生代进城务工人员的薪酬激励与工作满意度研究"(SRC2014413) 

出 版 物：《云南农业大学学报（社会科学版）》 (Journal of Yunnan Agricultural University(Social Science))

年 卷 期：2017年第11卷第5期

页      码：13-17页

摘      要：通过对安徽、江西、河南三省进城务工人员的实证调研,发现进城务工人员的工作满意度普遍偏低。在此基础上,构建Logistic模型,从个体特征变量(年龄、性别、受教育程度),工作状况变量(工作条件、薪资水平、人际关系、社会保险、居住环境),个体和家庭禀赋变量(社会尊重、家庭收入水平)三个方面,10个指标对进城务工人员工作满意度影响因素进行分析。结果显示:年龄、性别、受教育程度、工作条件、薪资水平、社会保险、社会尊重、家庭收入这8个因素对进城务工人员工作满意度存在显著影响。

主 题 词：进城务工人员 工作满意度 Logistic模型 影响因素 

学科分类：08[工学] 083304[083304] 0833[0833] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1004-390X(s).2017.05.003

馆 藏 号：203266935...