医院护理管理人才梯队建设的实践

作     者：杨武 常海玲 辛维青 潘聪聪 于兰贞 YANG Wu;CHANG Hai-ling;XIN Wei-qing;PAN Cong-cong;YU Lan-zhen

作者机构：青岛大学医学院附属医院山东省青岛市266003 

出 版 物：《现代医院管理》 (Modern Hospital Management)

年 卷 期：2013年第11卷第1期

页      码：75-78页

摘      要：目的通过加强医院护理管理人才梯队建设,提升他们的素质和护理管理水平。方法采用文献回顾、理论分析、德尔斐法等方法设计护理管理岗位说明书,构建护理管理人才核心能力评估指标体系;采用Goldstein分析模型和培训需求差距分析模型,从岗位和人员层面进行培训需求分析。结果出台了护理人才选拔方案和任职标准;编写了基于岗位职能需求的护理管理岗位说明书,制定了基于培训需求的人才培养计划和课程;构建了护理人才核心能力评估指标体系,完善了梯队建设机制。结论建立了优质护理管理人才梯队,提升了医院护理学科的学术地位,推进了护理事业的发展。

主 题 词：医院 护理管理 梯队建设 

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理类] 120402[120402] 1004[医学-公共卫生预防医学类] 10[医学] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1672-4232.2013.01.027

馆 藏 号：203273175...