团队创业中防范机会失窃的机制设计研究

作     者：吴兴海 张玉利 罗国锋 马俊 WU Xinghai;ZHANG Yuli;LUO Guofeng;MA Jun

作者机构：东北大学秦皇岛分校经贸学院 南开大学商学院 对外经济贸易大学国际商学院 

基　　金：国家自然科学基金资助项目(71171053) 国家自然科学基金资助青年项目(71202046) 新世纪优秀人才支持计划资助项目(NCET-10-0336) 

出 版 物：《管理学报》 (Chinese Journal of Management)

年 卷 期：2015年第12卷第3期

页      码：400-409页

摘      要：团队创业中存在着团队成员盗窃机会的行为。防范团队成员的这一机会主义行为,成为创业者以团队方式创业时所关注的重要问题。基于机会产出的报酬合约机制,可防范团队成员盗窃机会的行为。以构筑博弈分析模型,研究分析了当开发风险较大、风险适中和风险较小3类不同风险特征的创业机会时,为防范团队成员盗窃机会行为而采取的合约机制。

主 题 词：团队创业 机会失窃 机制设计 

学科分类：12[管理学] 120202[120202] 0202[经济学-财政学类] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理类] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

核心收录：

D　O　I：10.3969/j.issn.1672-884x.2015.03.011

馆 藏 号：203274177...