养老保险制度公平与效率的测度及权衡理论

作     者：吴永求 冉光和 WU Yong-qiu;RAN Guang-he

作者机构：重庆大学经济与工商管理学院重庆400044 重庆大学区域经济与科教战略研究中心重庆400044 

基　　金：中央高校基本科研业务费资助(CDJSK100039) 教育部人文社会科学研究青年基金项目资助(10YJC840076) 国家社会科学基金项目资助(11CJY107) 

出 版 物：《数理统计与管理》 (Journal of Applied Statistics and Management)

年 卷 期：2014年第33卷第5期

页      码：761-769页

摘      要：在对公平与效率内涵进行界定基础上,文章提出了一种公平与效率的测度方法:用养老金待遇的标准差系数度量公平,而用养老金替代率的标准差系数度量效率;从而能够对不同养老金制度的公平与效率进行定量评价,并为养老保险制度设计提供参考。同时,文章提出了养老保险公平与效率权衡理论;最优公平与效率组合的标准是:在保证所有职工参加养老保险都可以改善福利的基本前提下,实现公平最大化的目标。以一个统账结合的养老金制度为例,文章采用随机动态规划方法得到了该制度安排下最优公平与效率组合的数值解。

主 题 词：养老保险 公平 效率 权衡 

学科分类：12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-财政学类] 1204[管理学-公共管理类] 020204[020204] 120404[120404] 

核心收录：

D　O　I：10.13860/j.cnki.sltj-20140922-011

馆 藏 号：203275025...