浙江省城市社区护理人员职业压力调查及对策

作     者：吴林的 王浙佳 张亚萍 魏子轩 张驰 

作者机构：温州医科大学公共卫生与管理学院 温州医科大学护理学院 

基　　金：2014年国家级大学生创新创业训练计划项目 编号:201410343010 浙江省大学生科技创新活动计划暨新苗人才计划项目 编号:2015R413002 

出 版 物：《循证护理》 (Chinese Evidence-Based Nursing)

年 卷 期：2017年第3卷第4期

页      码：370-374页

摘      要：[目的]分析造成城市社区护理人员工作压力的主要来源,探讨缓解职业压力的可行性措施。[方法]自行设计调查问卷对浙江省内温州、杭州、宁波、金华、绍兴、台州等地的401名社区护理人员进行调查,有效卷回收334份。[结果]社区护理人员职业压力中工作环境及强度和待遇得分较高,影响其职业压力的因素包括:薪资待遇低、深造机会少、晋升难度高、工作强度大等。[结论]社区护理人员在整体上明显表现出职业压力的上升倾向,建议采取针对性措施,减轻压力。

主 题 词：浙江省 城市社区 护理人员 职业压力 应对措施 

学科分类：1011[医学-护理学类] 10[医学] 

D　O　I：10.3969/j.issn.2095-8668.2017.04.023

馆 藏 号：203276551...