“三社联动”中社会工作的专业缺位与补位

作     者：张大维 赵彦静 Zhang Dawei;Zhao Yanjing

作者机构：华中师范大学社会学院 华中师范大学中澳社会工作研究中心 华中师范大学湖北省社会发展与社会政策研究中心 华中师范大学湖北经济与社会发展研究院 

基　　金：华中师范大学中央高校基本科研业务费项目"中澳社会工作人才培养模式比较研究"(CCNU16A06045) 湖北经济与社会发展研究院项目"农村留守儿童保护体系研究"(201606) 

出 版 物：《中州学刊》 (Academic Journal of Zhongzhou)

年 卷 期：2017年第10期

页      码：56-61页

摘      要：基层社会治理和服务体系创新催生了"三社联动"的实践探索和政策设计。"三社"中起步晚却最具能动力的社会工作(者)专业优势的发挥对于"三社联动"具有重要作用。但是,当前社会工作(者)在"三社联动"中尽管就提供特色服务、策划社区活动、链接组织资源等呈现出专业优势,但专业缺失仍较明显,主要体现为"依附—庇护"模式下的专业知识转化欠缺、发挥空间不足等问题。归根结底,这种"依附—庇护"模式存在内因方面的专业自觉性不够和外因方面的优势主导性缺位。因此,"三社联动"应从"依附—庇护"模式向"优势—权变"模式转变,从政府取向、三社关系、社工自觉等方面采取导向性补位策略,即政府需采取包容性扶持式态度,促进"三社"各方平等协作,建设自觉的"四型"社会工作等。只有这样,才能使"三社"摆脱盲目性联动,实现权变性联动,达到1+1+1>3的效果。

主 题 词：三社联动 社会工作 依附—庇护 优势—权变 

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理类] 

核心收录：

D　O　I：10.3969/j.issn.1003-0751.2017.10.012

馆 藏 号：203277738...