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社会组织创新力评估PDA模型的应用——以徐州市花时间阅读文化发展中心为例

社会组织创新力评估PDA模型的应用——以徐州市花时间阅读文化发展中心为例

作     者:刘蕾 高钰书 

作者机构:中国矿业大学文法学院 

出 版 物:《中国社会组织》 (China Social Organization)

年 卷 期:2017年第20期

页      码:49-51页

摘      要:目前,我国社会组织在公共管理和公共服务方面发挥了巨大作用。但另一方面,由于我国的社会组织仍然处在起步阶段,组织结构设计不合理成为组织自我创新的巨大阻力。在社会组织自身发育和运转的过程中甚至可能出现公益不足或价值取向非公益化现象,也就是通称的"志愿失灵"。因此,社会组织在现有条件下,提高自身的创新力水平,创新与政府、企业的合作模式,创新组织内部结构、绩效考核机制,创新组织整合功能,才能有利于组织目标的实现,提高组织的自我造血功能,更好地服务于社会大众。

主 题 词:文化发展中心 PDA模型 志愿失灵 绩效考核机制 价值取向 造血功能 公益化 市花 徐州 受众 

学科分类:120301[120301] 12[管理学] 1203[管理学-农业经济管理类] 

D O I:10.3969/j.issn.2095-4786.2017.20.021

馆 藏 号:203277880...

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