基于工作流的工作积分制绩效体系设计

作     者：王薇 焦杰 周冉冉 高洁 

作者机构：国网冀北检修公司 

出 版 物：《华北电业》 (North China Power)

年 卷 期：2017年第10期

页      码：78-79页

摘      要：电力企业生产人员占企业总人数的70%,有效地将绩效管理的理念和方法在生产人员中落实,对于推动企业绩效管理工作具有重要意义。工作积分制以作业流程为依托,通过对任务流程分值量化、流程节点分值量化的方式,可以实现对员工工作积分的量化,达到员工考核的目的,从而实现安全生产和优质服务任务的压力传递,客观公正的评价员工的工作业绩和岗位贡献,为员工提供了公平的竞争环境，充分调动员工的积极性。

主 题 词：绩效管理 积分 工作流 设计 电力企业 生产人员 管理工作 作业流程 

学科分类：0202[经济学-财政学类] 02[经济学] 020205[020205] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1005-3107.2017.10.027

馆 藏 号：203278516...