基于RBRVS的薪酬改革政策回顾、进展与常模设计

作     者：黄山 向前 王冬 夏聪 朱先 李易 张泽浩 刘文洁 谭剑 

作者机构：南方医科大学南方医院广东广州510515 南方医科大学卫生管理学院广东广州510515 成都瀚华医院管理有限公司四川成都610000 

基　　金：国家自然科学基金面上项目(71373112) 广东省部产学研结合项目(2013B090600139) 广州市公共卫生服务体系建设研究基地2017年度课题 

出 版 物：《中国医院管理》 (Chinese Hospital Management)

年 卷 期：2017年第37卷第11期

页      码：83-85页

摘      要：通过对我国自2009年以来的薪酬改革政策进行回顾,分析薪酬改革的主要脉络,介绍美国的量化支付模式的基本原理及在我国的应用现况,并设计应用常模,以期为公立医院薪酬改革建言献策。

主 题 词：以资源为基础的相对价值比率 薪酬改革 公立医院 研究进展 常模 

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理类] 120402[120402] 1004[医学-公共卫生预防医学类] 10[医学] 

馆 藏 号：203279754...