基于劳动力培训需求分析的新型教学模式研究

作     者：熊琰 王笑雨 李自如 

作者机构：中国南方人才市场/广州市南方人力资源评价中心有限公司 

出 版 物：《人力资源管理》 (Human Resource Management)

年 卷 期：2017年第12期

页      码：429-430页

摘      要：经过大量实地调研,本文对劳动力开发的制度设计、实施过程及效果进行了深入了解和分析,发现劳动力开发体系不健全,不能与时俱进,没有把培训目标与当地的产业结构调整有机结合,培训内容也没有按照市场需求进行设置,导致出现劳动力供求结构性矛盾。为此,需构建一个能有效促进劳动力就业创业素质提升的培训体系。

主 题 词：案例研究 人力资源 员工培训 

学科分类：12[管理学] 0202[经济学-财政学类] 02[经济学] 1203[管理学-农业经济管理类] 020205[020205] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1673-8209.2017.12.378

馆 藏 号：203281478...