美国中小学Stronge教师招聘体系及启示

作     者：王英振 贾微微 

作者机构：华中农业大学外语学院 华南师范大学教育科学学院 

出 版 物：《当代教育科学》 (Contemporary Education Sciences)

年 卷 期：2017年第12期

页      码：83-86,82页

摘      要：教师质量是教学质量的保证,科学合理地教师招聘体系无疑是提高教师质量的重要方式。作为目前在美国被广泛认同的教师招聘体系,Stronge教师招聘体系具有系统化的面试流程和以依托美国教师专业标准制定的面试体系两大优势。具有线上线下招聘相结合、面试内容基于胜任力分析、面试过程重点使用行为事件法三大特点。以Stronge体系为代表,以我国教师专业标准为依托开发考核内容;采用结构化面试;多主体双向沟通,为我国教师招聘体系的设计开发提供借鉴。

主 题 词：招聘体系 教师质量 中小学 美国 教师专业标准 面试内容 结构化面试 教学质量 

学科分类：0401[教育学-教育学类] 04[教育学] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1672-2221.2017.12.018

馆 藏 号：203281644...