单位新生代员工的心理之困与疏解对策

作     者：丁玲 

作者机构：长沙民政职业技术学院 

基　　金：湖南省教育科学十二五规划课题“‘高职大学生心理健康教育’微课设计与应用研究”(项目编号:XJK015BZY062) 

出 版 物：《领导科学》 (Leadership Science)

年 卷 期：2018年第7期

页      码：12-14页

摘      要：新生代员工的心理困惑既表现为职场调适能力差、工作目标与经验不足产生冲突,也反映为人际关系处理不佳。化解新生代员工心理之困要强化心理调适,建立员工实践能力培育机制,营造组织合作共赢的环境氛围。

主 题 词：新生代员工 职场 心理困惑 

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理类] 

D　O　I：10.19572/j.cnki.ldkx.2018.07.004

馆 藏 号：203284603...