高职院校高层次人才聚集现状评判及模式优化研究——以T院实证研究

作     者：方颖 

作者机构：台州职业技术学院组织部浙江台州318000 

基　　金：中国高等教育学会职业技术教育分会2017年度重点课题"高等职业教育校企深度合作模式及其实现路径研究"的阶段性研究成果(GZYZD2017024)(主持人:林海波) 2017年度台州市社会科学界联合会研究课题成果"供给侧改革背景下高职学生"工匠精神"培养路径探索"阶段性成果(17YB09)(主持人:林海波) 2017年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题"基于隐性知识获取的高职学生创业能力培养研究"的阶段性研究成果(2017081)(主持人:林海波) 2017年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题"工匠精神融入高职教育‘双创’型人才培养路径研究"(2017084)(主持人:张自英) 台州职业技术学院校级重大招标课题成果"中德职业教育合作育人机制探索--以"IHK机电师"资格认证方向为切入点"阶段性成果(主持人:林海波) 

出 版 物：《经济研究导刊》 (Economic Research Guide)

年 卷 期：2018年第10期

页      码：163-165页

摘      要：社会经济的发展,推动了人才流动,聚集高层次人才,是各高等教育人才政策创新的新动向,契合转型发展的内在需求,已成为高等学校人才战略的重要举措。从T市人才强市政策背景和T高校高层次人才聚集现状、模式分析出发,归纳出加强设计人才工程项目载体的构建,推进科技创新平台建设,组建产业技术研究院,探索在高校进行人才特区建设等人才聚集模式优化途径。同时,提出应完善人才引进后的评价与考核体系,对人才做价值性衡量,真正实现企业转型升级,人才与产业结构耦合,以期对相关研究和人才引进提供参考。

主 题 词：高职院校 高层次人才 引进 模式 考核 

学科分类：0401[教育学-教育学类] 04[教育学] 040108[040108] 

馆 藏 号：203286194...