奥运门诊护理人力资源多元化管理的体会

作     者：魏霞 赵英娟 刘福贞 

作者机构：北京大学第三医院门诊部100191 

出 版 物：《中华现代护理杂志》 (Chinese Journal of Modern Nursing)

年 卷 期：2008年第14卷第32期

页      码：3412-3414页

摘      要：目的总结奥运门诊护理工作，探讨门诊护理资源的合理利用，提升门诊护理质量。方法根据门诊护士人力资源信息资料，利用多元化管理理念，实施工作分析及设计，进行培训、考核，通过绩效激励的方法，发挥每位护士在门诊工作中的潜能和护理技能。结果作为三级甲等医院，在没有增加人力成本的情况下；在保障普通就诊人群的护理安全下；保质保量地完成了医院交给的奥运门诊护理工作。结论多元化管理在新的形式下促进了门诊管理思路，提高了门诊护理质量。

主 题 词：奥运 门诊护理 人力资源 多元化 管理 

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理类] 120402[120402] 1004[医学-公共卫生预防医学类] 1011[医学-护理学类] 10[医学] 

D　O　I：10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2008.32.034

馆 藏 号：203286642...