基于综合改革视角的高校实验室队伍建设

作     者：尤祖明 路贵斌 胡晨 YOU Zuming;LU Guibin;HU Chen

作者机构：南京理工大学国有资产与实验室管理处南京210094 南京理工大学人事处南京210094 

基　　金：中国高等教育学会高等教育科学研究"十三五"规划课题(16SY006) 江苏省教育科学"十三五"规划2016年度课题(D/2016/01/22) 

出 版 物：《实验室研究与探索》 (Research and Exploration In Laboratory)

年 卷 期：2018年第37卷第3期

页      码：257-260页

摘      要：高校综合改革,以人事制度改革为突破口,将实验室队伍纳入师资队伍统一设计、统一建设。以南京理工大学为例,通过实施综合改革,整合建设实验中心,改革实验室队伍人事管理政策和建设模式,措施联动,以实验中心作为建设和管理主体,定编定岗定责,改变传统的人员定位边缘化观念,激发人员发展动力,逐步建立一支管理规范、高效稳定、协同创新的实验室团队,支撑人才培养和科技创新,也为高校实验室队伍建设发展提供了借鉴和参考。

主 题 词：实验室 队伍建设 综合改革 

学科分类：0401[教育学-教育学类] 04[教育学] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1006-7167.2018.03.065

馆 藏 号：203286910...