以岗位设计激活企业人力资源潜能

作     者：路勤凤 

作者机构：山西煤炭进出口集团有限公司太原030006 山西金石达国际贸易有限公司太原030006 

出 版 物：《中国管理信息化》 (China Management Informationization)

年 卷 期：2018年第21卷第8期

页      码：79-80页

摘      要：合理的岗位设计能为充分发挥员工的主动性和积极性创造条件,使员工从工作本身寻找到意义与价值,体验到工作的重要性和自己所负的责任,及时了解工作的结果,从而产生高度的责任感,进而使企业保持竞争力,实现可持续发展。

主 题 词：岗位 设计 企业 人力资源 管理 

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

D　O　I：10.3969/j.issn.l673-0194.2018.08.037

馆 藏 号：203286969...