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制度与活动:企业文化建设的二重性——以广州市市政工程设计研究总院为例

制度与活动:企业文化建设的二重性——以广州市市政工程设计研究总院为例

作     者:温健麟 

作者机构:广州市市政工程设计研究总院广东广州510000 

出 版 物:《企业改革与管理》 (Enterprise Reform and Management)

年 卷 期:2018年第6期

页      码:51-51,77页

摘      要:策划文化活动和建立相匹配的制度,是持续、长期开展企业文化建设的不可或缺两方面。活动需要制度支撑,才能持续影响,制度需要活动来提升,才能经久不衰。实践中,常常出现企业文化建设"有活动、无制度"或"有制度、无活动"这种单边现象,这些都不利于企业文化的根植与有效传播。

主 题 词:企业文化 制度 活动 类型学 

学科分类:12[管理学] 120202[120202] 0202[经济学-财政学类] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理类] 020205[020205] 

D O I:10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2018.0706

馆 藏 号:203287007...

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