论跨世纪领导人才的哲学素养

作     者：蔡培钦 

出 版 物：《宁德师范学院学报（哲学社会科学版）》 (Journal of Ningde Normal University(Philosophy and Social Sciences))

年 卷 期：1995年第3期

页      码：12-15,39页

摘      要：马克思主义哲学是现代领导科学和艺术的理论基础.跨世纪领导人才如果不以马克思主义哲学世界观和方法论来指导领导工作,不提高自身的哲学素养,那么,他就很难具备作为跨世纪领导人才所必须具备的素质,也掌握不好领导方法和艺术,不能实现有效的领导.哲学与领导工作的这种关系,就象火车头与车厢的关系一样,火车头占的比例不大,却是推动全局的动力,车厢虽是整个列车的中心,但要依靠火车头来牵引.培养和提高跨世纪领导人才的哲学素养,就是让它发挥火车头的牵引使用.

主 题 词：领导人才 现代领导者 马克思主义哲学 跨世纪 非权力性影响力 哲学素养 系统哲学 社会主义市场经济 价值取向 社会主义现代化 

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理类] 

馆 藏 号：203288022...