科研事业单位收入分配存在的问题及原因

作     者：陈 

作者机构：浙江省医学科学院人事处 

出 版 物：《人力资源管理》 (Human Resource Management)

年 卷 期：2010年第10期

页      码：80-81页

摘      要：科研事业单位在收入分配过程中,突出存在论资排辈、平均主义等问题,虽然做了大量改革与尝试,但是"结果导向型"的评价模式忽略了科研的不确定性、长期性、合作性等特点,无法准确衡量科研人员的努力与贡献。只有总结过往指标设计上的失误,有针对性地采取措施,设置适合本单位实际的、科学合理的衡量指标,才能改善收入分配制度,做好接下来的绩效工资、岗位设置等工作。

主 题 词：科研事业单位 收入分配 问题 原因 

学科分类：02[经济学] 0201[经济学-经济学类] 020105[020105] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1673-8209.2010.10.034

馆 藏 号：203295384...