基于职位和绩效的动态宽带薪酬体系设计

作     者：刘恋 

作者机构：首都经济贸易大学工商管理学院 

出 版 物：《人口与经济》 (Population & Economics)

年 卷 期：2009年第S1期

页      码：56-58页

主 题 词：宽带薪酬 薪酬水平 绩效考核 体系设计 薪酬体系 员工 职位族 自我效能感 加薪 职位评价 

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

核心收录：

馆 藏 号：203295498...