SBAR沟通模式在提升肿瘤外科护士交接班效果中的应用

作     者：杨川川 李燕 李静 张静 曲慧萍 魏肖倩 王秋静 

作者机构：天津医科大学肿瘤医院国家肿瘤临床医学研究中心天津市"肿瘤防治"重点实验室天津市恶性肿瘤临床医学研究中心天津300060 

出 版 物：《天津护理》 (Tianjin Journal of Nursing)

年 卷 期：2018年第26卷第3期

页      码：309-312页

摘      要：目的:探讨应用SBAR沟通模式对提高肿瘤外科交接班的效果。方法:根据肿瘤外科病区交班特点,结合SBAR沟通模式,设计并启用符合肿瘤外科专业特色的结构化床旁交接班记录本,规范交接班内容及流程,分析实施前后护士交接班效果及交接问题缺陷率。结果:实施结构化交接班记录本后,交接班效果评分由实施前的(46.07±6.56)分提高到(76.15±2.65)分差异有统计学意义(P<0.001),交接问题缺陷率由实施前的35.23%降低到9.27%,差异有统计学意义(P<0.001)。结论:通过运用以SBAR沟通模式为基础的结构化交接班记录本,规范交接班内容及流程,可以提高交接班效果,降低交接问题缺陷率。

主 题 词：SBAR沟通模式 肿瘤外科 交接班 效果 

学科分类：1011[医学-护理学类] 10[医学] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1006-9143.2018.03.019

馆 藏 号：203296233...