把握高管薪酬激励的要害

作     者：黄钰昌 

作者机构：中欧国际工商学院会计学、金融学和会计学系系、中欧中国创新研究中心 

出 版 物：《中欧商业评论》 (Ceibs Business Review)

年 卷 期：2018年第6期

页      码：28-33页

摘      要：高管作为公司中的明星员工，他们的绩效表现直接影响公司整体、长期的绩效表现。因此高管的薪酬激励设计是公司激励体系中的重中之重。高管的薪酬结构主要包括固定薪酬和变动薪酬两大部分（如图1），通常绩效激励关注的部分是变动薪酬。为高管设计薪酬激励，一般我们建议遵循四个基本的原则。

主 题 词：薪酬激励 高管 绩效激励 激励设计 明星员工 激励体系 固定薪酬 薪酬结构 

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

馆 藏 号：203300327...