企业管理者任职资格确定的定性模拟方法

作     者：邵祖峰 胡斌 张金隆 Shao Zufeng;Hu Bin;Zhang Jinlong

作者机构：华中科技大学管理学院湖北武汉430074 

基　　金：国家自然科学基金资助项目(70271029) 

出 版 物：《武汉理工大学学报（信息与管理工程版）》 (Journal of Wuhan University of Technology：Information & Management Engineering)

年 卷 期：2006年第28卷第2期

页      码：141-144页

摘      要：首先提出了用于企业管理者任职资格确定定性模拟因果关系模型;然后设计了变量的知识表达与转换方法、定性分支的过滤方法以及定性模拟的步骤,并讨论了模拟结果的应用;最后给出了一个模拟实例。

主 题 词：模拟定性 工作分析 管理者 因果关系图 动态环境 

学科分类：12[管理学] 120202[120202] 1202[管理学-工商管理类] 

D　O　I：10.3963/j.issn.1007-144X.2006.02.040

馆 藏 号：203301160...