产权残缺与人力资本激励

作     者：邱爽 

作者机构：西华师范大学政治学研究所四川南充637002 

基　　金：四川省哲学社会科学“十一五”2008年规划项且(SC08Z09) 

出 版 物：《时代经贸》 (TIMES OF ECONOMY & TRADE)

年 卷 期：2010年第8卷第12期

页      码：227-228页

摘      要：无论是马克思主义的产权观还是西方产权理论，都强调产权对效率的重要作用。产权残缺会影响资源的配置、产出的构成和收入的分配等等，进而影响经济的运行。人力资本产权残缺将导致一系列后果，如自贬效应与高损失性、收益非货币化严重、人力资本流失、使用及配置效率低下乃至宏观经济效翠低下等等。探讨人力资本产权残缺并进行有效的制度设计，对提高人力资本效率具有重要意义。

主 题 词：产权残缺 人力资本产权 激励 

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

馆 藏 号：203302766...