大型企业科研人员的绩效管理体系研究

作     者：杜宁让 任世科 

作者机构：兰州大学管理学院甘肃兰州730000 西安交通大学管理学院陕西西安710049 

出 版 物：《兰州学刊》 (Lanzhou Academic Journal)

年 卷 期：2014年第5期

页      码：158-162页

摘      要：大型企业内部科研人员的绩效管理即不同于企业管理人员和生产人员的绩效管理,也不同于纯科研院所科研人员的绩效管理。目前我国大型企业内部科研人员的绩效管理存在很多问题,严重制约着企业的研发和创新。文章对大型企业科研人员绩效管理的现状进行了分析,剖析了目前存在的问题,设计了适合大型企业科研人员的绩效管理体系(包括绩效评价体系和绩效激励机制),对解决大型企业内部科研人员的绩效管理问题有一定的借鉴意义。

主 题 词：绩效管理 科研人员 大型企业 评价体系 激励机制 

学科分类：020209[020209] 02[经济学] 0202[经济学-财政学类] 

核心收录：

馆 藏 号：203304561...