民革天津市委会科教委员会委员、天津市电气传动设计研究所有限公司人力资源部经济师冯昱发言 抢抓京津冀协同发展机遇 构建高端人才吸纳储备机制

出 版 物：《天津政协公报》 (CPPCC Tianjin Municipal Committee Journal)

年 卷 期：2014年第7期

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摘      要：1.开展人才体制机制改革试点。探索设立人才专项基金,支持人才体制外试点,采取国际化的薪酬体系、人事自主权和发展自主权。2.开展薪酬差异化试点,实施分类定价。对高校、科研院所等事业单位实施薪酬差异化试点,按照公平和市场化原则实现报酬与工作价值的相匹配,实施不同部门之间、同部门不同岗位的薪酬差异设计,真正体现人才的价值与薪酬相一致。3.建立重大科技创新平台。推进部分学科国际化,行业领军人才国际化。以南开大学、天津大学。

主 题 词：科技创新平台 人才国际化 人力资源部 体制机制改革 市场化原则 电气传动 行业领军 储备机制 工作价 

学科分类：120202[120202] 12[管理学] 0202[经济学-财政学类] 02[经济学] 1204[管理学-公共管理类] 0302[法学-政治学类] 03[法学] 030204[030204] 1202[管理学-工商管理类] 

馆 藏 号：203305857...