新任领导对单位陈规陋习处置失当现象及破解之道

作     者：张国勇 

作者机构：中国石化销售有限公司广东东莞石油分公司党委 

出 版 物：《领导科学》 (Leadership Science)

年 卷 期：2018年第16期

页      码：52-54页

摘      要：新任领导履新之初,面对各种陈规陋习交织而成的单位病态文化,极易产生＂不理不睬＂＂眉毛胡子一把抓＂＂赤膊上阵＂＂整人＂四种类型的认知偏差和处置失当。为彻底清除陈规陋习的负面影响,新任领导要高度重视、密切关注,提纲挈领、抓住要害,讲究策略、运用技巧,对事不对人、率领团队干,不断提升领导艺术、增强掌控能力、优化破解之道,从而实现营造单位健康文化的既定目标。

主 题 词：新任领导 陈规陋习 处置失当 破解之道 

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理类] 

D　O　I：10.19572/j.cnki.ldkx.2018.16.019

馆 藏 号：203306829...