对现行高校教师薪酬体系的思考

作     者：刘利 王钊 LIU Li;WANG Zhao

作者机构：重庆医科大学基础医学院重庆400016 西南大学经济管理学院重庆400716 

出 版 物：《西南农业大学学报（社会科学版）》 (Journal of Southwest Agricultural University:Social Science Edition)

年 卷 期：2009年第7卷第2期

页      码：185-187页

摘      要：薪酬管理是人力资源管理与开发的重要内容之一。薪酬体系是否科学、公正,对调动广大教师工作积极性、增强高校活力、提高办学效益均具有重要意义。文中探讨了高校薪酬存在的问题,提出了解决思路,即对外具有竞争性、对内具有公平性,注重货币与非货币结合,注意处理好学术与效率关系,完善人才评价制度、人才进出机制等。

主 题 词：高校教师 薪酬设计 激励功能 

学科分类：040106[040106] 0401[教育学-教育学类] 04[教育学] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1672-5379.2009.02.044

馆 藏 号：203310951...