系统人力资源的Petri网分配模型研究

作     者：王景光 WANG Jing-guang

作者机构：中央财经大学信息系北京100081 

出 版 物：《系统工程理论与实践》 (Systems Engineering-Theory & Practice)

年 卷 期：2001年第21卷第4期

页      码：106-110页

摘      要：人力资源的合理分配和使用是复杂系统分析和设计过程中的一项重要内容 .本文尝试利用Peri网这一图形化的数学工具 ,从人力资源的角色类划分入手 ,在详细分析和规定其内部结构和行为规则的基础上 ,建立了描述人力资源内部结构的量化分配模型 ,基于该模型的严格定义 。

主 题 词：人力资源 Petri网 活性 复杂系统 

学科分类：12[管理学] 02[经济学] 0709[理学-地质学] 120202[120202] 0202[经济学-财政学类] 020207[020207] 1202[管理学-工商管理类] 0201[经济学-经济学类] 020106[020106] 0708[理学-地球物理学类] 0802[工学-机械学] 0811[工学-水利类] 0701[理学-数学类] 0812[工学-测绘类] 

核心收录：

D　O　I：10.3321/j.issn:1000-6788.2001.04.021

馆 藏 号：203311620...