高校行政管理人员绩效考核的问题及改进思路

作     者：吴岚 

作者机构：浙江师范大学浙江金华321004 

出 版 物：《黑龙江科技信息》 (Heilongjiang Science and Technology Information)

年 卷 期：2007年第11S期

页      码：109-109,46页

摘      要：相对于日益加强和逐步完善的高校教师绩效考核而言,行政管理人员的绩效考核工作显得相对滞后和薄弱。目前,高校行政管理人员绩效考核存在缺乏科学标准、缺乏人本意识、缺乏结果反馈等主要问题。应通过制度设计、考核环节优化、指标柔性使用、信息多向沟通、考核着眼点调整等多种途径,使高校行政管理人员的绩效考核得到持续改进和加强。

主 题 词：高校 行政管理人员 绩效考核 

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1673-1328.2007.21.109

馆 藏 号：203317093...