多层次全方位员工职业生涯发展创新与实践

作     者：陈金红 

作者机构：国网浙江省电力公司培训中心 

出 版 物：《企业管理》 (Enterprise Management)

年 卷 期：2017年第S1期

页      码：42-43页

摘      要：国网浙江公司以科学人才观为指导,围绕人才集约化发展目标,按照总体设计、协同联动、分步实施、稳步推进、动态管理的原则,开展员工职业生涯管理诊断和系统化研究,构建多层次全方位员工职业生涯管理体系,编制《员工职业发展指导手册》,开发人才培育全过程管理应用平台,实施员工职业生涯管理试点计划,即“一个体系、一本手册、一个平台、一套计划”。通过实施目标明确、组织顺畅、管控有力、执行到位的员工职业生涯管理探索与创新项目。

主 题 词：员工职业生涯 全过程管理 应用平台 员工职业生涯管理 职业发展路径 

学科分类：12[管理学] 0202[经济学-财政学类] 02[经济学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 020205[020205] 

馆 藏 号：203322498...