提升设计师团队作用

作     者：黄俊勋 

作者机构：北京威克多制衣中心 

出 版 物：《时尚北京》 (Fashion Beijing)

年 卷 期：2009年第8期

页      码：125-125页

摘      要：今天我主要讲—下品牌企业如何发挥设计师团队作用。如何提高设计师团队作用，我认为包括以下几点，第一是企业文化的推动，第二是绩效考核的应用，团队考核和个人考核相结合的方式，第三是团队领导者，即设计总监的个人魅力，第四是：设计师之间做到资源共享，营造和谐的工作氛围，第五是适量的授权给与设计师帮助，其实提高团队作用包括很多，我就总结了这几点。现在我想就第四点和第五点谈谈我的理解。

主 题 词：设计师 制衣 北京 绩效考核 品牌企业 企业文化 个人魅力 资源共享 

学科分类：1305[艺术学-设计学类] 12[管理学] 13[艺术学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

馆 藏 号：203324635...