论知识型组织以人为本的激励机制的构建

作     者：刘晓林 

作者机构：湖南机电职业技术学院 

出 版 物：《商场现代化》 (MARKET MODERNIZATION)

年 卷 期：2008年第14期

页      码：299-300页

摘      要：知识型组织激励机制的设计应坚持以人为本,通过顺应人性的激励因素的设置来发挥人的主动性、创造性,发掘人的潜能,凝聚人的合力,实现人和组织的共同发展。

主 题 词：以人为本 知识型组织 激励机制 

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1006-3102.2008.14.217

馆 藏 号：203326298...