机关事业单位职业年金:可行性分析与制度设计

作     者：何小伟 郑伟 

作者机构：对外经济贸易大学保险学院北京100029 北京大学经济学院北京100871 

基　　金：国家社会科学基金重大项目"建立社会公平保障体系与维护社会公平正义研究"(13&ZD042) 国家社会科学基金青年项目"中国养老保险制度‘参量式’改革效应评估及政策应用研究"(11CJY108) 

出 版 物：《江西财经大学学报》 (Journal of Jiangxi University of Finance and Economics)

年 卷 期：2014年第5期

页      码：60-67页

摘      要："养老金双轨制"已经成为当前影响我国社会保障公平性的突出问题,迫切需要进行"结构性改革"。从国际经验来看,公职人员的职业年金呈现出以基本养老保险的融合为基础、从待遇确定型向混合型转变、坚持"增量改革、平稳过渡"的发展思路等特点。从技术基础、试点经验和心理预期等方面看,我国已经具备了发展机关事业单位职业年金的现实可行性。

主 题 词：机关事业单位 职业年金 制度设计 

学科分类：12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-财政学类] 1204[管理学-公共管理类] 020204[020204] 120404[120404] 

核心收录：

D　O　I：10.13676/j.cnki.cn36-1224/f.2014.05.007

馆 藏 号：203335615...